Hoeveel uur mag u als student werken in 2026?
650 uur: dat is het cijfer dat elke jobstudent in België in 2026 uit het hoofd zou moeten kennen.
Als student wilt u weten hoeveel uur u mag werken zonder uw voordelen te verliezen. Het urencontingent bepaalt precies dat: in 2026 mag u als jobstudent 650 uur per kalenderjaar werken aan een voordelig tarief. Blijft u binnen die grens, dan betaalt u geen gewone sociale bijdragen, maar enkel een kleine solidariteitsbijdrage. In deze blog leggen wij helder uit hoe het urencontingent werkt, wat er netto overblijft, wat er gebeurt als u erover gaat, en hoe u uw uren slim spreidt over het jaar. Zo werkt u in heel Vlaanderen en België met een gerust gevoel.
Kort samengevat
Wat u vooral moet onthouden over het urencontingent in 2026:
- In 2026 mag u als jobstudent 650 uur per kalenderjaar werken aan het voordelige studententarief.
- Binnen het contingent betaalt u enkel 2,71% solidariteitsbijdrage in plaats van de volledige sociale bijdragen.
- Vanaf het 651e uur gelden de gewone RSZ-bijdragen van 13,07% en kunt u voordelen zoals het Groeipakket verliezen.
- U volgt uw resterende uren eenvoudig op via de officiële toepassing student@work.
Wat is het urencontingent en hoeveel uur mag u werken?
Het urencontingent is het totaal aantal uren dat u per jaar als student aan een voordelig tarief mag werken. In 2026 bedraagt dat 650 uur per kalenderjaar. Dat is een blijvende verhoging tegenover de vroegere 475 uur, waardoor u meer kunt bijverdienen tijdens de zomer, de examens of het hele jaar door.
Belangrijk om te weten: die 650 uur geldt over al uw werkgevers samen, niet per job. Werkt u dus in de zomer bij een transportbedrijf en tijdens het schooljaar in de klantenservice, dan tellen die uren op bij dezelfde teller. De teller start elk jaar opnieuw op 1 januari. Recruit a Student registreert al uw studentenuren correct via de Dimona-aangifte, zodat u altijd binnen de regels blijft.
Hoeveel houdt u netto over binnen het contingent?
Binnen het contingent van 650 uur betaalt u als student geen gewone sociale bijdragen. In de plaats daarvan wordt enkel een solidariteitsbijdrage van 2,71% op uw brutoloon ingehouden, en uw werkgever betaalt daarbovenop 5,42%. Op studentenloon wordt in principe ook geen bedrijfsvoorheffing ingehouden. Concreet betekent dit dat u van uw brutoloon bijna alles overhoudt, veel meer dan een gewone werknemer.
Een voorbeeld maakt het duidelijk. Verdient u 15 euro bruto per uur, dan gaat er slechts ongeveer 0,41 euro solidariteitsbijdrage af en houdt u ongeveer 14,59 euro netto over. Dat gunstige tarief is precies de reden waarom een studentenovereenkomst zo interessant is, voor u én voor de werkgever.
Wat gebeurt er als u meer dan 650 uur werkt?
Werkt u meer dan 650 uur op een jaar, dan is dat toegestaan, maar vanaf het 651e uur verandert uw statuut. Vanaf dat moment gelden de gewone sociale bijdragen van 13,07% op uw loon, net zoals bij een gewone werknemer. U houdt dan dus minder netto over voor die extra uren.
Daarnaast kan het overschrijden van de grens gevolgen hebben voor uw Groeipakket en voor uw fiscale situatie. U verliest niet automatisch alles, maar het loont om uw uren goed op te volgen. Wie zijn contingent bewust beheert, werkt fiscaal het voordeligst.
Blijft u fiscaal ten laste van uw ouders en behoudt u het Groeipakket?
Twee vragen houden studenten elk jaar bezig: blijf ik ten laste van mijn ouders, en behoud ik mijn Groeipakket? Om fiscaal ten laste te blijven, mogen uw nettobestaansmiddelen onder een jaarlijks geïndexeerde grens blijven. Goed nieuws: een groot deel van uw studentenloon telt niet mee voor die berekening. De exacte, geïndexeerde bedragen voor inkomstenjaar 2026 controleert u het best rechtstreeks bij de FOD Financiën.
Voor het Groeipakket geldt in Vlaanderen de vuistregel dat u uw recht behoudt zolang u binnen de 650 uur per jaar blijft. Werkt u buiten de zomermaanden in een kwartaal te veel uren, dan kan dat het recht tijdelijk beïnvloeden. In Brussel en Wallonië gelden de regels van de allocations familiales. Bij twijfel checkt u uw situatie bij uw uitbetaler van het Groeipakket. Recruit a Student begeleidt studenten in Antwerpen, Gent, Brussel, Leuven en Hasselt en helpt u graag om binnen de regels te blijven.
Hoe volgt u uw uren op en plant u ze slim?
U volgt uw uren het eenvoudigst op via de officiële toepassing student@work. Daar ziet u exact hoeveel uren uw werkgevers al hebben geregistreerd en hoeveel u er dit jaar nog overhoudt. Een attest van uw resterende uren vraagt u er in enkele klikken op.
Een slimme planning maakt het verschil. Spreid uw uren over het jaar: werk voluit tijdens de zomervakantie, maar houd bewust een buffer over voor drukke periodes of extra bijverdienste in het najaar. Communiceer open met uw werkgever over uw resterende uren. Recruit a Student is hét studentenuitzendbureau in België dat u van bij de start begeleidt, uw uren mee bewaakt en de volledige administratie voor u regelt, zodat u zich kunt focussen op werken en studeren.
Klaar om slim aan de slag te gaan?
Wilt u dit jaar optimaal gebruikmaken van uw 650 uur? Schrijf u gratis in als student en bekijk meteen alle studentenvacatures in transport, schoonmaak, financieel, klantenservice en techniek. Recruit a Student regelt de administratie, u kiest de job die bij u past.
Haal het maximum uit uw 650 uur
Klaar om uw studentenuren slim in te zetten?
Recruit a Student helpt u om uw contingent van 650 uur optimaal te benutten, met flexibele studentenjobs in sectoren zoals transport, schoonmaak, financieel, klantenservice en techniek. U kiest zelf wanneer en hoeveel u werkt, wij regelen de volledige administratie en houden mee uw uren in het oog.
- Flexibele studentenjobs die u vlot combineert met uw studies en examens
- Volledige administratie geregeld, van Dimona-aangifte tot correcte verloning aan het voordelige studententarief
- Persoonlijke begeleiding in Antwerpen, Gent, Brussel, Leuven en Hasselt
Studentenjobs door heel België, ook bij u in de buurt
Recruit a Student combineert een dekking in heel België met de persoonlijke aanpak van een lokaal uitzendbureau. Vanuit onze vestigingen in de belangrijkste studentensteden helpen wij u nog aan een laatste flexibele studentenjob terwijl u zelf op zoek gaat naar uw eerste vaste functie.
Persoonlijk contact op onze locaties
Recruit a Student is altijd dichtbij. U vindt ons fysiek in de belangrijkste studentensteden van België. Onze recruiters staan op onderstaande locaties direct voor u klaar:
Ook buiten Antwerpen, Brussel en Gent staan wij voor u klaar: onze recruiters zijn actief in heel Vlaanderen en Brussel, en vinden ook daar snel een geschikte studentenjob voor u.
Bereid u goed voor op de arbeidsmarkt
Deze tips helpen u alvast op weg. Wilt u die overgangsperiode ook financieel overbruggen?
Recruit a Student biedt flexibele studentenjobs aan in sectoren zoals transport, schoonmaak, financieel, klantenservice en techniek, zolang u nog binnen uw studentencontingent valt.
Veelgestelde vragen
Hoeveel uur mag ik als student werken in 2026?
In 2026 mag u als jobstudent 650 uur per kalenderjaar werken aan het voordelige studententarief, verdeeld over al uw werkgevers samen.
Hoeveel bedraagt de solidariteitsbijdrage in 2026?
Binnen het contingent betaalt u als student 2,71% solidariteitsbijdrage op uw brutoloon. Uw werkgever betaalt daarbovenop 5,42%.
Wat gebeurt er als ik meer dan 650 uur werk?
Vanaf het 651e uur gelden de gewone sociale bijdragen van 13,07%. U houdt dan minder netto over en het kan uw Groeipakket beïnvloeden.
Verlies ik mijn Groeipakket als ik te veel werk?
In Vlaanderen behoudt u het Groeipakket zolang u binnen de 650 uur blijft. Wie de grens overschrijdt of te veel verdient, kan het recht tijdelijk verliezen.
Hoe weet ik hoeveel uren ik nog over heb?
Via student@work ziet u exact hoeveel uren al geregistreerd zijn en hoeveel u er dit jaar nog kunt werken.
Hét talent van morgen, vandaag in huis!