Poolmanagement
Op- en afschalen makkelijk gemaakt
Schommelingen in de drukte, het komt veel ondernemingen bekend voor. De ene maand wordt er een recordomzet gedraaid en de andere maand is het een stuk rustiger. Het grootste probleem is dan het vaste personeel. Zij verwachten een bepaalde zekerheid waardoor het soms lastig is goede mensen aan de organisatie te binden. Dé oplossing hiervoor is onze studenten-poolmanagementservice.
Een flexibele pool
Wij werken met een flexibele pool kandidaten die iedere week hun beschikbaarheid aangeven. Hierdoor kunnen wij heel makkelijk schakelen en in iedere fase van drukte voldoende personeel aanleveren. U voorkomt zo dat u vastzit aan personeel dat u alleen in drukke periodes nodig heeft. Door gebruik te maken van onze poolmanagementservice beschikt u over een talentvolle kandidaat, enkel en alleen wanneer u dat nodig acht.
Poolsamenstelling
Een goede planning is cruciaal. Met onze uitgebreide planningssystemen kunnen wij altijd en overal de ideale kandidaat voor u inplannen. Zo halen we het maximale uit de huidige pool. En als het nodig is, kunnen wij natuurlijk ook een nieuwe pool voor u samenstellen. Dankzij onze grote database vol gemotiveerde en getalenteerde krachten is dit voor ons geen probleem. Ook op dit gebied is onze dienstverlening dus kwalitatief goed en betrouwbaar.
Gemotiveerde studenten
Recruit a Student heeft een database vol gemotiveerde werkstudenten. Onze studenten volgen een opleiding op mbo-, hbo- of universitair niveau en doen graag relevante werkervaring op doen om zich voor te bereiden op hun toekomst. Deze knappe koppen heeft u tot uw beschikking voor een tarief passend bij een bijbaan in uw branche. En met een diploma op zak kan de student eventueel bij u aan de slag zonder nog te hoeven worden ingewerkt.
Voordelen poolmanagement
- Kwaliteit: Recruit a Student zorgt voor een goede voorselectie van uitzendkrachten, zo kunnen wij garanderen dat we gemotiveerde werkstudenten leveren met een goede werkmentaliteit.
- Flexibiliteit: Op- en afschalen naar behoefte. U kunt dagelijks een andere hoeveelheid studenten aanvragen, voor ons geen probleem.
- Continuïteit: Altijd verzekerd van voldoende ingewerkte uitzendkrachten voor uw bedrijf.
- Kostenbesparend: Alleen van de uren die ook daadwerkelijk voor u worden gewerkt, ontvangt u een factuur. Hierdoor voorkomt u overuren en leegloopuren van uw eigen personeel.
Direct geholpen
Een van onze accountmanagers spreken over werving & selectie of direct een offerte aanvragen?
Onze blogs voor Werkgevers
Werkgever
Waarom employer branding essentieel is
Werkgever
De perfecte sollicitant vinden
Werkgever
Hoe kunt u jong talent behouden?
Werkgever
Werknemerstevredenheid: Uw sleutel tot succes
Werkgever
Ontwikkelpunten voor werkgevers
Werkgever
Een uitzendkracht inhuren? Hier moet u op letten!
Werkgever
Een werkstudent inhuren? Hier moet u op letten!
