Gestion de pool
Faciliter l’augmentation et la réduction de votre effectif
Les fluctuations d’activité, beaucoup d’entreprises y sont confrontées.
Un mois, vous réalisez un chiffre d’affaires record; le mois suivant, l’activité est nettement plus calme. Le principal défi dans ces situations concerne souvent le personnel fixe. Ils recherchent une certaine stabilité, ce qui peut rendre difficile l’engagement de bons collaborateurs lorsque votre organisation a des besoins variables.
La solution idéale? Notre service de gestion de pool étudiant, qui vous permet d’ajuster facilement votre effectif en fonction de vos besoins, sans contraintes et avec une grande flexibilité.
Une pool flexible
Nous travaillons avec une pool flexible de candidats qui indiquent chaque semaine leurs disponibilités. Grâce à cela, nous pouvons nous adapter très facilement et fournir suffisamment de personnel à chaque phase de votre activité, même lors des périodes de forte affluence.
Vous évitez ainsi d’être lié à du personnel fixe dont vous n’avez besoin que pendant les moments de grande activité. En utilisant notre service de gestion de pool, vous disposez d’un candidat talentueux, uniquement lorsque vous en avez réellement besoin.
Composition de la pool
Une bonne planification est essentielle. Grâce à nos systèmes de planification avancés, nous pouvons toujours et partout programmer le candidat idéal pour vous. Ainsi, nous tirons le meilleur parti de la pool actuelle.
Et lorsque cela est nécessaire, nous pouvons naturellement composer une toute nouvelle pool pour votre organisation. Grâce à notre vaste base de données remplie d’étudiants motivés et talentueux, cela ne pose aucun problème.
Notre service reste également, dans ce domaine, synonyme de qualité et de fiabilité.
Étudiants motivés
Recruit a Student dispose d’une base de données remplie d’étudiants jobistes motivés. Nos étudiants suivent une formation de niveau secondaire professionnel, bachelor ou universitaire et souhaitent acquérir une expérience professionnelle pertinente afin de préparer leur avenir.
Ces jeunes talents sont directement à votre disposition, à un tarif parfaitement adapté à un job étudiant dans votre secteur.
Et une fois leur diplôme en poche, ils peuvent éventuellement commencer chez vous sans période d’intégration, puisqu’ils connaissent déjà bien votre entreprise.
Avantages de la gestion de pool
- Qualité: Recruit a Student assure une présélection rigoureuse des intérimaires, ce qui nous permet de garantir la mise à disposition d’étudiants motivés, dotés d’une excellente éthique de travail.
- Flexibilité: Augmenter ou réduire votre effectif selon vos besoins. Vous pouvez demander chaque jour un nombre différent d’étudiants, aucun problème pour nous.
- Continuité: Toujours l’assurance de disposer d’intérimaires formés et opérationnels pour votre entreprise.
- Réduction des coûts: Vous ne recevez une facture que pour les heures réellement prestées pour votre organisation. Vous évitez ainsi les heures supplémentaires inutiles et les périodes creuses de votre propre personnel.
Aide immédiate