Afgestudeerd? Dit moet u nog regelen. 5 administratieve stappen op een rij
Afgestudeerd? Dit moet u nog regelen. 5 administratieve stappen op een rij
Uw diploma is binnen, maar een paar administratieve zaken wachten nog. Regel ze op tijd en u vermijdt vervelende verrassingen.
Na uw afstuderen valt er in Vlaanderen en Brussel meer te regelen dan u misschien verwacht. Van uw inschrijving bij VDAB tot uw ziekenfonds en de kinderbijslag van uw ouders: wie deze stappen mist, loopt soms een uitkering mis of zorgt voor een terugvordering bij de ouders. Hieronder vindt u de 5 belangrijkste stappen, in de juiste volgorde.
Kort samengevat: na uw afstuderen start u best meteen met uw inschrijving bij VDAB, want dat bepaalt wanneer u recht heeft op een uitkering. Daarnaast moet u:
- Zich aansluiten bij een ziekenfonds zodra u 25 wordt, begint te werken of een uitkering ontvangt.
- De uitbetaler van het Groeipakket verwittigen, anders moeten uw ouders mogelijk geld terugbetalen.
- Uw fiscaal statuut nakijken als u niet meer bij uw ouders woont of genoeg verdient.
6 maanden
Zo lang duurt uw beroepsinschakelingstijd nadat u zich bij VDAB inschrijft als werkzoekende.
12 maanden
Zo lang krijgen uw ouders nog maximaal kinderbijslag (het Groeipakket) na uw studies.
6
Ziekenfondsen waaruit u in België kan kiezen zodra u zich persoonlijk moet aansluiten.
Welke stappen moet u regelen na het afstuderen?
1. Schrijf u in bij VDAB
Wat is het eerste wat u na uw afstuderen moet doen? Schrijf u zo snel mogelijk in als werkzoekende bij VDAB. Vanaf die inschrijving start uw beroepsinschakelingstijd van 6 maanden. Heeft u na deze periode nog geen job en bent u jonger dan 25? Dan komt u in aanmerking voor een inschakelingsuitkering. Wachten met inschrijven kost u dus rechtstreeks tijd op uw uitkeringsrechten.
2. Sluit u aan bij een ziekenfonds
Zolang u studeert, bent u verzekerd via uw ouders. Maar zodra u 25 wordt, begint te werken of een uitkering krijgt, moet u zich persoonlijk aansluiten bij een ziekenfonds. Dat kan bij hetzelfde ziekenfonds als uw ouders, maar u mag ook overstappen. In België kiest u tussen 6 ziekenfondsen: de Christelijke Mutualiteit, de Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, de Liberale Mutualiteit, de Neutrale ziekenfondsen, de Onafhankelijke Ziekenfondsen en de Socialistische Mutualiteiten. Vergelijk de voordelen (lenzen, tandzorg, sport, reizen) voor u kiest.
3. Verwittig de uitbetaler van het Groeipakket
Na uw studies krijgen uw ouders nog maximaal 12 maanden kinderbijslag, in Vlaanderen bekend als het Groeipakket. Verwittig de uitbetaler zodra u stopt met studeren. Doet u dit niet, dan krijgen uw ouders mogelijk te veel kinderbijslag en moeten ze dat later terugbetalen. De uitbetaling stopt sowieso zodra u 25 wordt, begint te werken of een uitkering ontvangt.
4. Pas uw fiscale situatie aan
Woont u niet meer bij uw ouders? Of begint u te werken en verdient u meer dan het toegelaten bedrag aan nettobestaansmiddelen per jaar? Dan bent u niet langer fiscaal "ten laste" van uw ouders. Dit heeft rechtstreeks gevolgen voor hun belastingaangifte en de loonberekening van hun werkgever, dus verwittig hen op tijd zodat zij het aantal personen ten laste kunnen aanpassen.
5. Vraag jeugdvakantie aan bij uw eerste job
Vindt u werk in de privésector? Dan heeft u in uw eerste jaar nog geen recht op de gebruikelijke 4 weken betaalde vakantie, want die bouwt u pas op na een volledig gewerkt jaar. Gelukkig kan u jeugdvakantie of aanvullende vakantie aanvragen, zodat u toch al kan rusten tijdens uw eerste werkjaar.
Veelgemaakte fouten na het afstuderen
- Te lang wachten met de VDAB-inschrijving. Elke week uitstel is een week minder opgebouwde beroepsinschakelingstijd.
- Vergeten het Groeipakket te verwittigen. Dit leidt vaak tot een vervelende terugvordering bij uw ouders.
- Denken dat u automatisch aangesloten blijft bij het ziekenfonds van uw ouders. Vanaf 25 jaar, een job of een uitkering moet u zich persoonlijk aansluiten.
- Geen rekening houden met het fiscaal ten laste-statuut. Dit kan het nettoloon van uw ouders beïnvloeden als u het niet tijdig meldt.
- Niet vragen naar jeugdvakantie. Veel starters weten niet dat deze regeling bestaat en missen daardoor verlofdagen in hun eerste jaar.
Hoe Recruit a Student u helpt
- Wij matchen u snel aan flexibele of vaste jobs in sectoren zoals transport, schoonmaak, financieel, klantenservice en techniek, terwijl u uw administratie op orde brengt.
- Via ons netwerk bouwt u al werkervaring op nog voor uw eerste vaste job, wat goed staat op uw cv.
- Onze consulenten begeleiden u persoonlijk bij de overgang van student naar starter op de arbeidsmarkt.
- Wij regelen de volledige administratie van uw job zelf: van Dimona-aangifte tot verloning, u focust op uw carrièrestart.
- Loop gerust binnen bij een van onze vestigingen in Antwerpen, Brussel of Gent voor persoonlijk advies.
In 3 stappen aan de slag
Stap 1 - Schrijf je gratis in
Vul in 1 minuut je gegevens in via onze website. Geen cv nodig, geen lange formulieren.
Stap 2 - Geef je beschikbaarheid door
Via de MY Recruit-app geef je aan wanneer je beschikbaar bent. Jij kiest de dagen die je uitkomen.
Stap 3 - Start en verdien!
Je krijgt een korte uitleg op locatie en gaat direct aan de slag. Elke week staat je loon op je rekening.
Klaar om te starten?
Meld je vandaag nog aan bij Recruit a Student en ga snel aan de slag.
Studentenjobs door heel België, ook bij u in de buurt
Recruit a Student heeft vestigingen in de belangrijkste studentensteden van België. Wij koppelen u aan een bedrijf in uw regio, zodat u niet ver hoeft te reizen. Studeert u in Gent, Antwerpen, Leuven of Brussel? Dan vindt u dankzij onze vestigingen in Antwerpen, Brussel en Gent altijd werk dichtbij.
Persoonlijk contact, altijd dichtbij
Bij vragen over uw studentenjob, uw rooster of uw loon staat u er nooit alleen voor. U kan ons bereiken via onze vestiging in uw buurt, voor een persoonlijk gesprek, een snelle vraag of om u meteen in te schrijven.
Ook buiten Antwerpen, Brussel en Gent staan wij voor u klaar: onze tweetalige accountmanagers zijn actief in heel Vlaanderen en Wallonië, met een sterke aanwezigheid rond luchthaven Zaventem. Zo vinden wij ook daar snel de juiste match tussen u en een werkgever.
Veelgestelde vragen
Wanneer moet ik mij inschrijven bij VDAB na mijn afstuderen?
Zo snel mogelijk. Vanaf uw inschrijving als werkzoekende start uw beroepsinschakelingstijd van 6 maanden, die meetelt voor een eventuele inschakelingsuitkering als u jonger bent dan 25.
Blijf ik verzekerd via mijn ouders na mijn afstuderen?
Ja, tot u 25 wordt, begint te werken of een uitkering ontvangt. Vanaf dat moment moet u zich persoonlijk aansluiten bij een ziekenfonds naar keuze.
Krijgen mijn ouders nog kinderbijslag na mijn studies?
Ja, maximaal 12 maanden via het Groeipakket. Verwittig de uitbetaler zodra u stopt met studeren om een terugvordering te vermijden.
Heb ik recht op vakantie in mijn eerste job?
Niet automatisch. In de privésector bouwt u pas na een volledig gewerkt jaar de gebruikelijke 4 weken vakantie op. U kan wel jeugdvakantie of aanvullende vakantie aanvragen voor uw eerste jaar.
Hoe vind ik snel een eerste job of flexibele job na mijn studies?
Schrijf u gratis in bij Recruit a Student en bekijk onze openstaande vacatures. Onze consulenten helpen u snel verder.
Blijft mijn OV-chipkaart geldig na het stopzetten?
Ja. Je OV-chipkaart blijft gewoon geldig. Je kunt hem gebruiken met een betaald abonnement of reizen op saldo. Alleen het studentenreisproduct wordt verwijderd.
Wanneer kun je starten als schoonmaker op een vakantiepark?
De meeste vakantieparken zoeken schoonmaakkrachten tussen half juni en half september. Inschrijven kan het hele jaar.
Kan ik mijn studenten OV terugkrijgen als ik later weer ga studeren?
Ja. Als je later opnieuw ingeschreven staat bij een opleiding en studiefinanciering ontvangt, kun je je studentenreisproduct opnieuw aanvragen via DUO.
Recruit a Student: uw partner voor de stap na uw studies in België
Op zoek naar uw eerste job, of nog een laatste flexibele job terwijl u alles regelt na uw afstuderen? Recruit a Student verbindt gemotiveerde afgestudeerden met werkgevers die écht het verschil maken. Snel, persoonlijk en zonder gedoe.
Recruit a Student helpt studenten en werkgevers in heel Vlaanderen en Brussel samen, van uw allereerste stage tot uw start als volwaardige werknemer. Of u nu nog aan het overbruggen bent of net uw carrière begint, wij staan voor u klaar met advies op maat.
