Jobstudent koerier inhuren | Flexibel per uur
Geen vaste kosten, geen gedoe. Alleen de juiste koeriers op het juiste moment. U zet een jobstudent koerier in voor de ritten, de sorteershift of de piekdag die u echt moet bezetten, en wij regelen de studentenovereenkomst, de Dimona-aangifte, de verloning en de verzekering.
Personeel voor uw koerier- en pakketdienst in 2026
Een bezorgnetwerk draait niet op een jaargemiddelde. Uw volume zit in golven: een actieweek bij een grote klant, een maandagochtend na een campagneweekend, en vanaf half november de weken waarin alles tegelijk komt. Vaste contracten voor die pieken zijn duur, en op het moment zelf niemand vinden is duurder.
Wij zetten jobstudenten in op de functies rond de rit. Sorteerders in het depot, laders die de bestelwagens klaarzetten, bijrijders op de drukke rondes, en bezorgers met rijbewijs B waar de functie-eisen dat toelaten. U bepaalt de uren en de dagen, wij nemen de administratie over.
Waarom bedrijven kiezen voor koeriers via Recruit a Student?
Per uur inzetbaar
U huurt studenten in voor de uren die u nodig hebt, niet voor een week die u niet vult. Schaalt uw volume op, dan schaalt de bezetting mee.
Vooraf gescreend
Onze recruiters toetsen op vaardigheden, rijbewijs en motivatie. U krijgt kandidaten voorgesteld die weten wat een scan betekent en wat tempo vraagt.
Korte wachttijden
Dankzij onze pool kunnen studenten vaak dezelfde week starten. Uw rondes staan dus niet stil omdat de werving nog loopt.
Volledig ontzorgd
Contracten, Dimona, loonberekening, bijdragen en verzekering lopen via ons. U krijgt één factuur en geen personeelsadministratie.
Onze diensten: koeriers voor uw bezorgnetwerk
Sorteren in het depot
Pakketten scannen, op ronde zetten, rolcontainers vullen en afwijkingen apart leggen. Werk met een scherp venster, want de bestelwagens vertrekken op een vast uur.
Laden en vertrekklaar maken
Rondes opbouwen, laden in de juiste volgorde, labels en vrachtdocumenten nakijken. Dit is het werk dat de rijtijd van uw chauffeur bepaalt.
Bijrijden op drukke rondes
Een tweede persoon op de wagen die uitstapt, aanbelt en afgeeft. Op stadsrondes in Antwerpen of Brussel wint u daarmee stops per uur zonder een extra voertuig.
Bezorgen met rijbewijs B
Zelfstandig rijden op een bestelwagen tot 3.500 kilogram, of met de fiets in de stadskern. Per opdracht kijken wij na wat een student mag en kan.
Hoe werkt een koerier inhuren via Recruit a Student?
Aanvraag
Tijdens een kennismaking bespreken we uw situatie, inventariseren de hulpvraag en adviseren we een passende, flexibele inzet van studenten.
Selectie en matching
Match en snelle inzet
Doorlopende ondersteuning
Onze studenten worden goed voorbereid, u bepaalt de introductie en wij ondersteunen continu bij planning, vervanging en opschaling van personeel.
Wat zijn de regels voor studentenarbeid in koeriersdiensten in 2026?
Een jobstudent mag 650 uur per kalenderjaar werken aan de verlaagde solidariteitsbijdrage van 8,13 procent in totaal, waarvan u als werkgever 5,42 procent draagt en de student 2,71 procent, aldus de RSZ. Boven die 650 uur gelden de gewone bijdragen van 13,07 procent, en alleen op de uren erboven. Werken kan vanaf 15 jaar, voor lichte en niet-industriële arbeid.
Voor het rijdende deel van het werk telt het rijbewijs. Een bestelwagen tot 3.500 kilogram valt onder categorie B. De vakbekwaamheid met code 95 geldt pas vanaf categorie C, dus boven 3.500 kilogram, zodat die verplichting voor een gewone bestelwagenronde niet speelt.
Let ook op de nachtarbeidregels die sinds 1 juni 2026 gelden voor de distributiesector en de elektronische handel: voor wie vanaf die datum in dienst treedt, is de nachtpremie beperkt tot de uren tussen 23 en 6 uur. Uitzendkrachten tellen daarbij mee als gewone werknemers. Wij kijken per dossier na welk regime op welke student van toepassing is.
Uw paritair comité bepaalt verder de loonvoorwaarden. Het paritair subcomité 140.03, voor het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden, is bevoegd voor ondernemingen die goederen over land voor rekening van derden vervoeren en voor ondernemingen die uitsluitend logistieke activiteiten voor derden uitvoeren. Of uw onderneming daaronder valt, hangt af van uw activiteit; wij stemmen dat vooraf met u af.
Koeriers inhuren voor uw bedrijf
De arbeidsvraag in bezorging is niet alleen groot, ze is ook grillig. Eén klant die een actie lanceert, verandert uw maandagvolume binnen twee dagen, en een week later is het weer gewoon. Dat is precies het patroon waarvoor studentenarbeid gemaakt is: u koopt uren, geen maanden. Omdat wij met een vaste pool werken, hoeft u bovendien niet elke piek opnieuw op zoek.
De VDAB telt in de editie 2026 van de knelpuntberoepenlijst 227 knelpuntberoepen, met vrachtwagenbestuurder bij de tien hardnekkigste. Concurreren op de reguliere arbeidsmarkt om tijdelijke bezetting is dus een ongelijke strijd. Via studentenarbeid vist u in een andere vijver, bij mensen die juist flexibele uren zoeken in plaats van een vast rooster.
Van eenmalige opdracht tot vaste samenwerking
Veel opdrachtgevers beginnen met één piekperiode en houden daarna een vaste kern aan. Werkt een student goed en past het bij zijn studie, dan neemt u hem kosteloos over in vaste dienst. Wij rekenen daar geen overnamevergoeding voor. Dat maakt van een piekbezetting meteen een recruteringskanaal, want u hebt de persoon al maanden op uw rondes zien werken voordat u een contract aanbiedt.
Poolmanagement van Recruit a Student
Bij poolmanagement bouwen wij een vaste groep studenten op die uw netwerk kent. Zij weten hoe uw scanners werken, hoe een ronde opgebouwd wordt en welke afspraken er gelden bij een mislukte levering. Dat scheelt inwerktijd bij elke opschaling, en het scheelt fouten in de weken waarin u die het minst kunt hebben.
De pool blijft voor u beschikbaar zonder dat u iemand in dienst hebt. U meldt een piek, wij zetten de bekende gezichten in. Valt iemand uit, dan vervangen wij uit dezelfde groep. Zo verdwijnt het jaarlijkse patroon waarin u in november weer van nul begint, en wordt uw bezetting voorspelbaar terwijl uw volume dat niet is.
Eén transparant uurtarief, zonder verborgen kosten
U betaalt per gewerkt uur. In dat tarief zitten het loon, de bijdragen, de verloning, de verzekering en onze begeleiding. Geen wervingskosten, geen abonnement, geen kosten voor uren die u niet afneemt.
Wat het voor uw situatie betekent, hangt af van de functie, de shifttijden en het volume. Vraag een vrijblijvende offerte aan, dan rekenen wij het voor u door.
Studentenuitzendbureau met nationale dekking én lokale expertise
Recruit a Student combineert dekking in heel België met de aanpak van een lokaal uitzendkantoor. Wij werken vanuit Antwerpen en Brussel, en daarnaast hebben wij een studentenpool in Gent. Voor een bezorgnetwerk telt dat dubbel, want een koerier die de wijk kent, rijdt een ronde sneller dan iemand die hem voor het eerst ziet. Zo krijgt u toegang tot de lokale arbeidsmarkt zonder zelf te werven.
Persoonlijk contact op onze locaties
Onze recruiters staan op deze locaties voor u klaar:
Veelgestelde vragen over koeriers inhuren
Hoe kan ik een koerier inhuren via Recruit a Student?
U vraagt een vrijblijvende offerte aan of u belt ons op +32 14 15 17 35. In een kennismaking bespreken wij uw rondes, uw shifttijden en de functies die u wilt bezetten. Daarna selecteren onze recruiters kandidaten uit onze pool en stellen die aan u voor. De studentenovereenkomst, de Dimona-aangifte en de verloning regelen wij.
Wat kost het inhuren van een koerier?
U betaalt één uurtarief per gewerkt uur, waarin loon, socialezekerheidsbijdragen, verloning, verzekering en begeleiding zitten. Het exacte tarief hangt af van de functie, de shifttijden en het volume, dus dat zetten wij in uw offerte. U betaalt geen wervingskosten en geen vaste maandlast.
Hoe snel kan een koerier starten?
Binnen enkele dagen stellen wij kandidaten voor, en dankzij onze pool kunnen studenten vaak dezelfde week starten. Voor een aangekondigde piek, bijvoorbeeld rond het eindejaar, plant u beter enkele weken vooraf, want dan reserveren wij de bezetting voor u.
Kan ik een koerier na afloop in vaste dienst nemen?
Ja, en kosteloos. Wij rekenen geen overnamevergoeding. Veel opdrachtgevers gebruiken een piekperiode juist zo: u ziet iemand maanden rijden voordat u een contract aanbiedt.
Direct een koerier nodig?
Wij hebben de studenten, u bepaalt de uren. Vraag een vrijblijvende offerte aan en wij laten u binnen één gesprek weten wat er mogelijk is voor uw piek.