Veelgestelde vragen van studenten

Als je via Recruit a Student België werkt, wordt je loon wekelijks uitbetaald. De betaling gebeurt meestal op donderdag of vrijdag. Afhankelijk van je bank kan het zijn dat het bedrag dezelfde dag of de eerstvolgende werkdag zichtbaar is op je rekening.

Je loonfiche wordt wekelijks digitaal bezorgd (meestal per mail of via een online portaal, afhankelijk van jullie werkwijze). Je ontvangt die rond hetzelfde moment als de uitbetaling.

Het verschil tussen je brutoloon en nettoloon komt door inhoudingen zoals:

• RSZ (sociale zekerheid) of, als je als jobstudent binnen je contingent werkt, de solidariteitsbijdrage,
• en bedrijfsvoorheffing (précompte professionnel): een voorschot op je personenbelasting.

Je uurloon dat je vooraf krijgt is altijd brutoloon. Hoeveel je netto ontvangt kan variëren naargelang:

• hoeveel uren je werkt,
• je statuut (jobstudent of niet),
• en je persoonlijke fiscale situatie.

Op je loonfiche zie je o.a. je brutoloon, inhoudingen (RSZ/bedrijfsvoorheffing), eventuele premies/toeslagen en vakantiegeld/inhoudingen volgens de Belgische regels.

Heb je vragen over een lijn op je loonfiche? Contacteer je Recruit a Student-contactpersoon, dan leggen we het samen helder uit.

Bedrijfsvoorheffing is een bedrag dat je werkgever inhoudt en doorstort aan de fiscus als voorafbetaling van je belastingen. Het is dus normaal dat dit per maand/week kan verschillen als je uren variëren.

Je ontvangt elk jaar een fiscale fiche 281.10 met je totale inkomsten en de ingehouden bedrijfsvoorheffing. Die heb je nodig voor je belastingaangifte (Tax-on-web).
Meestal wordt die in het begin van het jaar bezorgd (timing kan licht verschillen per administratie/werkgever).

Ben je ziek op een werkdag? Meld dit zo snel mogelijk en zeker vóór je startuur:

1. aan Recruit a Student (je werkgever), volgens de afspraken (bij voorkeur telefonisch + mail), en
2. aan de opdrachtgever (waar je die dag ingepland staat), zodat zij hun planning kunnen aanpassen.

Lukt het je niet om zelf te bellen? Dan mag iemand anders dit voor jou doorgeven.

Je moet je uren tijdig doorgeven, volgens de afspraken van je opdracht (bijv. via online tool, timesheet of bevestiging door de opdrachtgever).
Bij je opstart zeggen we altijd:

• welke methode je gebruikt,
• en tegen welke deadline je uren binnen moeten zijn.

In 2026 kan je in België tot 650 uur per kalenderjaar werken onder het voordelige studentenstatuut (solidariteitsbijdrage), over al je werkgevers samen.

 
Daarna kan je meestal nog wel verder werken, maar dan gelden de gewone RSZ-bijdragen.

Voor je start krijg je je bruto-uurloon door. Dat loon is gebaseerd op:

• de functie,
• de sector/voorwaarden bij de opdrachtgever,
• en de Belgische regels rond gelijke behandeling (interim = dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als vergelijkbare medewerkers bij de opdrachtgever).

Heb je nog een andere vraag?