Pour les étudiants

Questions fréquentes des étudiants

Ci-dessous, nous répondons aux questions fréquemment posées par les étudiants.

Si tu travailles via Recruit a Student Belgique, ton salaire est payé chaque semaine. Le paiement a généralement lieu le jeudi ou le vendredi. Selon ta banque, le montant peut apparaître sur ton compte le jour même ou le jour ouvrable suivant.

Ta fiche de paie est envoyée chaque semaine au format digital (généralement par e-mail ou via un portail en ligne, selon ton fonctionnement). Tu la reçois à peu près au même moment que le paiement.

La différence entre ton salaire brut et net s’explique par des retenues telles que:

  • les cotisations ONSS (sécurité sociale) ou, si tu travailles comme étudiant dans ton contingent, la cotisation de solidarité,
  • et le précompte professionnel: un acompte sur ton impôt des personnes physiques.

Le taux horaire communiqué avant le début de la mission est toujours un montant brut. Le net peut varier selon:

  • le nombre d’heures prestées,
  • ton statut (étudiant ou non),
  • ta situation fiscale personnelle.

Sur ta fiche de paie, tu verras notamment ton salaire brut, les retenues (ONSS/précompte), d’éventuelles primes/indemnités, ainsi que le pécule de vacances et/ou retenues conformément aux règles belges.

Tu as une question sur une ligne de ta fiche de paie? Contactez ta personne de contact chez Recruit a Student: nous te l’expliquerons clairement.

Le précompte professionnel est un montant retenu par l’employeur et versé au fisc comme acompte sur tes impôts. Il est donc normal qu’il varie d’une semaine ou d’un mois à l’autre si tes heures changent.

Chaque année, tu reçois une fiche fiscale 281.10 indiquant tes revenus totaux et le précompte professionnel retenu. Tu en as besoin pour ta déclaration d’impôts (Tax-on-web).

Elle est généralement envoyée en début d’année (le timing peut varier légèrement selon l’administration/l’employeur).

Tu es malade un jour de travail? Préviens le plus vite possible et en tout cas avant ton heure de début:

  1. Recruit a Student (ton employeur), selon la procédure convenue (de préférence téléphone + e-mail), et
  2. l’entreprise cliente (où tu es planifié ce jour-là), afin qu’elle puisse adapter son planning.

Si tu es empêché, quelqu’un d’autre peut prévenir pour toi.

Tu dois transmettre tes heures à temps, selon les modalités de ta mission (p. ex. outil en ligne, timesheet, ou validation par le client).
Au démarrage, nous t’indiquons toujours:

  • la méthode à utiliser,
  • et la date limite pour l’envoi de tes heures.

En 2026, en Belgique, tu peux travailler jusqu’à 650 heures par année civile sous le régime avantageux du travail étudiant (cotisation de solidarité), tous employeurs confondus.

Ensuite, tu peux généralement continuer à travailler, mais les cotisations ONSS ordinaires s’appliquent.

Avant de commencer, tu reçois ton taux horaire brut. Celui-ci est basé sur:

  • la fonction,
  • le secteur/les conditions chez l’entreprise cliente,
  • et les règles belges d’égalité de traitement (l’intérim = mêmes conditions de rémunération et de travail que des collaborateurs comparables chez le client).

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