Studentenjobs per sector

Studentenjob techniek in België

Werk waarin je studierichting meetelt. In de werkplaats, bij de technische dienst of aan de fietsen, met de regels voor jongeren netjes geregeld.

Schrijf je gratis in Bekijk alle vacatures

Je studierichting telt mee
Risicoanalyse vooraf geregeld
Werk dat aansluit op je opleiding

Wat dit werk je oplevert

Je studierichting bepaalt hier wat je mag doen

In de meeste studentenjobs maakt het niet uit wat je studeert. In de techniek wel, en niet alleen omdat een werkgever het graag ziet. De wet koppelt er rechten aan: een deel van het werk mag je alleen uitvoeren wanneer je studierichting bij die werkzaamheid aansluit.

Daarom vragen wij bij een technische opdracht altijd naar je opleiding. Zo zetten we je op een werkpost waar je wettelijk mag staan en waar je iets leert dat bij je richting hoort.

Goed om te weten

Loon, uren en de regels van 2026

Wat verdien je met een studentenjob in de techniek?

In technische functies hangt je loon aan het barema van het paritair comité van je werkgever en aan het functieniveau. Wie een technisch graduaat of industriële wetenschappen volgt, komt sneller op meet- en controlewerk terecht, dat hoger is ingeschaald.

Hoeveel uur mag je werken met behoud van je voordeel?

Sinds de wet van 10 april 2025 mag je 650 uur per kalenderjaar werken met een studentenovereenkomst, en dat contingent is permanent, aldus de RSZ. Over die uren betaal je samen met je werkgever een solidariteitsbijdrage van 8,13 procent, waarvan 2,71 procent voor jouw rekening. Werk je boven de 650 uur, dan gelden vanaf het 651e uur de gewone bijdragen van 13,07 procent, alleen op die extra uren. Je teller staat op Student@work.

Welk werk mag je als jongere niet doen?

Jongeren mogen geen gevaarlijke machines bedienen en geen gevaarlijk werk verrichten, zoals graafwerktuigen besturen, schiethamers gebruiken of las- en snijwerk. Blootstelling aan schadelijke of giftige stoffen, ioniserende stralen, extreme hitte of koude, lawaai en trillingen mag evenmin.

En de uitzondering daarop?

Je mag die werkzaamheden tóch uitvoeren wanneer aan vier voorwaarden samen is voldaan: je bent ouder dan 18, je bestuurt geen gemotoriseerde transportwerktuigen, je volgt een studierichting die overeenstemt met de werkzaamheid, en het comité voor preventie en bescherming op het werk en de preventieadviseurs hebben advies gegeven.

Actueel

Openstaande jobs in techniek

Nieuwe vacatures in deze sector verschijnen hier. Schrijf je in, dan neemt je accountmanager contact op zodra er een past.

Open inschrijving

Schrijf je in

Je accountmanager neemt contact op zodra er een job in deze sector voorbijkomt die bij je uren en je regio past.

Duurt 1 minuut

Vacature-alert

Krijg nieuwe jobs per mail

Wij sturen je een bericht zodra er een nieuwe studentenjob in techniek bijkomt in jouw regio.

Altijd op te zeggen

Maak eerst je cv met de cv-generator

Waar wij plaatsen

Ook bij jou in de buurt

Wij hebben vestigingen in Antwerpen en Brussel en plaatsen jobstudenten in heel Vlaanderen en Brussel.

Antwerpen Brussel Gent

Bekijk al onze vestigingen

Voor werkgevers

Technische studenten inhuren?

U maakt uren vrij bij uw ervaren technici door voorbereiding, montage, materiaal en administratie bij jobstudenten te leggen. Wij regelen contract, Dimona, verloning, risicoanalyse en medisch toezicht in één dossier.

Vraag een vrijblijvende offerte aan Alles voor werkgevers

Wij screenen op studierichting, want die bepaalt mee wat een student wettelijk mag doen
Risicoanalyse voor jongeren en gezondheidsbeoordeling onder 18 lopen via ons
Een technische student die twee jaar meedraait, is uw eigen kweekvijver
U kunt die student later vast in dienst nemen

Veelgestelde vragen

Over een studentenjob in techniek

Voor werkplaatsondersteuning en materiaalbeheer ben je als starter welkom. Voor herstel- en controlewerk kijken wij wel naar je studierichting.

Ja. Elke jongere onder 18 moet vooraf een gezondheidsbeoordeling ondergaan, net als wie nachtarbeid verricht. Dat regelt je werkgever voor je.

650 uur per kalenderjaar aan de solidariteitsbijdrage van 8,13 procent, aldus de RSZ. Je teller staat op Student@work.

Ja, die levert je werkgever. Er moet ook een risicoanalyse voor jongeren zijn vóór je begint, en die wordt jaarlijks hernieuwd.

Een studentenjob is geen stage, maar het werk sluit er vaak wel op aan. Studenten die twee jaar bij dezelfde werkgever blijven, komen er na hun studie geregeld vast terecht.

Alle sectoren

Zoek je iets anders?

Transport

Schoonmaak

Financieel

Klantenservice

Klaar om te starten?

Schrijf je gratis in en je staat morgen in onze pool van 500 actieve studenten. Wij regelen de studentenovereenkomst, de Dimona-aangifte en de verloning, zodat jij je alleen bezig hoeft te houden met je uren.

Schrijf je gratis in Bel mij terug

Zoekt u jobstudenten voor techniek? Wij regelen het papierwerk, u krijgt de extra handen.

Naar Voor werkgevers