Devenir étudiant jobiste? Découvrez tout ce que vous devez savoir.
Un job étudiant est le moyen idéal de gagner un revenu supplémentaire, d’acquérir de l’expérience professionnelle et de développer des compétences utiles pour plus tard. Chez Recruit a Student, vous trouverez des jobs étudiants dans la logistique, le nettoyage, la location de voitures et le service clientèle, mais ce n’est certainement pas tout. Nous collaborons avec différentes entreprises, ce qui offre plus d’opportunités que vous ne le pensez. Dans ce blog, vous découvrirez qui peut travailler comme étudiant jobiste, combien d’heures vous pouvez prester et quels sont vos droits.Qui peut travailler comme étudiant jobiste?
Vous souhaitez travailler comme étudiant jobiste? Vous devez être inscrit dans l’enseignement de jour à temps plein et avoir au moins 16 ans. Si vous avez 15 ans, vous pouvez également travailler à condition d’avoir terminé les deux premières années de l’enseignement secondaire. Les étudiants qui suivent un enseignement à temps partiel ou une formation en alternance ne peuvent travailler comme jobistes que sous certaines conditions.
Vous venez d’obtenir votre diplôme? Bonne nouvelle : vous pouvez encore travailler comme étudiant jobiste jusqu’au 30 septembre de l’année au cours de laquelle vous êtes diplômé. Une excellente façon d’utiliser utilement la période après vos études.
Combien d’heures pouvez-vous travailler?
En tant qu’étudiant jobiste, vous pouvez travailler jusqu’à 475 heures par an à un taux ONSS réduit. Cela rend le travail étudiant financièrement intéressant, tant pour vous que pour votre employeur.
Le nombre d’heures autorisées par jour et par semaine dépend de votre âge et du secteur dans lequel vous travaillez. Dans l’horeca, les étudiants de 18 ans et plus peuvent travailler jusqu’à 11 heures par jour et 50 heures par semaine. Les moins de 18 ans peuvent travailler maximum 8 heures par jour et 40 heures par semaine. Dans des secteurs comme la location de voitures et le nettoyage, les mineurs sont également limités à 8 heures par jour et 40 heures par semaine. Pour les majeurs, cela varie généralement entre 9 et 11 heures par jour, selon la convention collective applicable.
Que doit-on régler avant de commencer?
Avant votre premier jour de travail, un contrat étudiant doit obligatoirement être établi et signé. Vous ne pouvez pas commencer sans contrat. Vous avez également droit au minimum au salaire barémique correspondant à votre fonction. Dans l’horeca, ce salaire peut être inférieur de deux catégories, mais il doit toujours être correctement défini.
Lorsque tout est réglé administrativement, vous pouvez commencer votre job étudiant en toute sérénité.
Qu’en est-il de l’ONSS et des déplacements?
Tant que vous restez dans la limite des 475 heures, vous ne payez que 2,71% de cotisations ONSS. À partir de la 476e heure, ce pourcentage passe à 13,07%. Vous avez également droit à une indemnité pour vos déplacements domicile-travail. Il est donc important de bien suivre vos heures prestées.
Pourquoi travailler via Recruit a Student?
Chez Recruit a Student, nous recherchons avec vous un job étudiant qui correspond à votre emploi du temps, à vos intérêts et à vos talents. Que vous aimiez le travail actif en logistique, l’autonomie dans le nettoyage, la variété dans la location de voitures ou le contact client en service clientèle, les opportunités sont nombreuses.
Prêt à acquérir de l’expérience, gagner un revenu supplémentaire et développer de nouvelles compétences? Inscrivez-vous chez Recruit a Student et découvrez les jobs étudiants qui vous attendent. Nous nous chargeons du bon match, pour que vous tiriez le meilleur parti de votre expérience.
Envie de devenir job étudiant? Cliquez ici et démarrez dès aujourd’hui.
